Concursos en Sociales: la salida es la Carrera Docente y el Convenio Colectivo

Ante los sucesos acontecidos en la última sesión de Consejo Directivo, reafirmamos nuestra voluntad de dar racionalidad y estabilidad a las condiciones de trabajo de todos los docentes y a evitar arbitrariedades y  privilegios de todo tipo. La interrupción de la sesión del Consejo no es una salida a la situación: la salida de fondo es discutir e implementar la Carrera Docente en el marco del Convenio Colectivo recientemente firmado.Se trata de una herramienta fundamental para redefinir los criterios de  acceso, permanencia y promoción de los docentes desde la perspectiva de los derechos de los trabajadores y, como tal, un aspecto saliente en la  discusión sobre la democratización de las relaciones laborales, es decir, de la propia democratización de la UBA, una reivindicación histórica de grandes sectores de nuestra facultad y la universidad.

La puesta en marcha de la Carrera Docente permitiría garantizar los derechos de ingreso, permanencia y promoción de todos y todas las trabajadoras y trabajadores docentes sin distinción ni privilegio alguno. Ante las dudas sobre la voluntad en la implementación del Convenio por parte de la UBA llamamos a todos los trabajadores, organizados, agremiados a privilegiar nuestros objetivos comunes de garantizar el derecho a igualdad de trato y oportunidades en lo laboral, sin importar nuestras creencias u orientaciones políticas, y avanzar en la discusión y formulación de una propuesta en Sociales y dejar de lado todo tipo de especulaciones partidistas u electorales.

Más aún si consideramos que el Consejo Directivo de Sociales explícitamente hizo suyo, a propuesta de FEDUBA, el proyecto de Convenio Colectivo y se comprometió a dar esta discusión en el Consejo Superior.Por esto, convocamos al conjunto de la comunidad académica de Sociales